社会保険労務士事務所Kオフィスの澤江講師による「ダイバーシティと女性活躍」~企業が目指すダイバーシティ経営とは~
ダイバーシティって具体的に。。。 から始まり、誰もが信頼と安心を感じながら個々の力を十分に発揮できる組織風土の醸成 労働人口の減少、女性の社会進出の重要性、価値観の変化といった変化に対応して経営者が「多様性」を理解した経営を行っていく重要性を再認識できました。
また、多様な働き方に対応できる雇用管理については、「アンコンシャス・バイアス」についてのセルフチェッや克服方法について、大変有意義なお話をいただきました。